인구 고령화가 빠르게 진행되면서 많은 기업들이 60세 이상 고령 인력을 새롭게 고용하거나 고용을 유지하는 방향으로 인사 전략을 조정하고 있습니다. 하지만 고령 근로자의 고용은 단순히 인력을 늘리는 것 이상의 비용 부담과 관리 노하우가 필요하기 때문에 정부에서는 이를 적극 지원하고 있습니다.이런 맥락에서 고용노동부는 일정 요건을 충족하는 사업주에게 고령자 고용지원금을 지급하고 있습니다. 이 제도를 통해 만 60세 이상의 근로자를 고용하거나 고용을 유지한 기업은 일정 금액의 지원금을 받을 수 있으며, 인건비 부담을 줄이는 데 실질적인 도움을 받을 수 있습니다. 고령자 고용지원금 제도 안내고령자 고용지원금은 만 60세 이상의 근로자를 일정 기준 이상 고용한 기업을 대상으로 분기별로 지급되는 고용 촉진 장려금입..